タイプ別モチベーションマネジメント

一番人気!

自分のコミュニケーションのタイプを知ることで自分の強みがわかり、相手のタイプを知ることで効果的な褒め方や質問の方法のヒントが得られます。
コミュニケーション量を増やすスキルを学び組織全体のモチベーションを上げていきます

【特徴】 体験学習を通して、自らの特性を再確認し、スタッフの特性にあった育成方法、対話方法を身に付けます。