社員のモチベーションをグングン高め
企業の生産性をアップ!プラス式コーチングの島袋です。
いつも「忙しい、忙しい」を連発している割には、気がついてみると
ただ時間が過ぎていただけ、という人がいます。
「○○が出来なかったのは、忙しかったから・・・」
しかし、これは真実ではありません。
時間がないという人の99%は、時間があっても出来ない人なのです。
忙しいと言っている人は、だいたい映画を観たり、
友達と食事に行ったりする時間は、あったりします。
それ自体は、もちろん悪いことではありません。
ただ、自分にとって、最も重要なこと(が分かっていないと、
ついつい次の少しだけ重要なことにばかり、時間を費やしてしまいがちです。
これは、「7つの習慣 最優先事項」の中で言われている
「『最良』の敵は、『良』である」ということなのです。
今日は本当に楽しかった。
友達にもあえて良かった。
簡単に出来て、自分が少しだけ満足出来ることばかりしていると、
人生で最も重要である事に時間が回らず、後悔することになるでしょう。
タイムマネジメントのコツは、ただ一つ。
時間そのものを小学生の時間割のように管理するのではなく
何にどれだけエネルギーを注ぐのか、どらだけの時間で終わらせる
事が出来るのかに集中することです。
そのことで、一日で30時間分くらいの価値を生み出すアイデアが生まれます。
今回もお読みいただきありがとうございました。
社員のモチベーションをグングン高め
企業の生産性をアップ!プラス式コーチングの島袋でした。
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