新入社員マインドセット研修
名護市にあるNDA様主催の半年間連続セミナーが
今月よりスタートしました。
対象は新入社員を中心とした若手メンバー。
NDAは北部地域の雇用の創出をメインとした
業務を行うNPO法人ですが、雇われた後の
職員の職業能力を高めることも
大事な業務の一つとしています。
今回私が依頼を受けたのは、
名護市マルチメディア館に入居する
いろいろな企業の若手メンバーの
マインドセットやスキルの向上。
1回目の研修では私が想定していた
最近の新人のイメージと違い積極的で
コミュニケーション能力の高い
参加者が多く、2回目以降の研修がとても
楽しみになってきました！
コロナ禍でも対面で研修が出来た事に
感謝！8月の感染拡大が
これ以上拡がらない事を
願うばかりです・・・。
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